Элитное агентство по подбору персонала 'Изумруд' предлагает индивидуальный подход в поиске сотрудников для эксклюзивного соответствия вакансии и расширенный поиск работы для соискателей.
Наш адрес: Санкт-Петербург, ул. Сердобольская, д.64/Д-523; бизнес-центр "Белый остров"
8 (812) 605-07-85
Заявка на подбор персонала
Наши клиенты:
  • Холдинг «Атлант»
  • ООО «Балтийская бакалея»
  • Внешпромтерминал
  • ООО «Галактика»
  • «Дентал-Палас»
  • «Петроспецмонтаж»
  • «Петроскан»
  • «Paper – Machin Service»
  • Телефонная коммерческая служба 008
  • ООО «Топливные системы» (Карбюраторный завод)
  • Торгово-промышленная группа «Союз»
  • Сервисная служба «Эльдофон»

Это необходима учитывать при собеседовании

Теперь я считаю, что готов взять на себя ведомственную ответственность за всю финансовую функцию внутри финансовой компании. Даже такие квазиобъективные параметры измерения, как абсентизм и уровень текучки кадров, очень трудно оценить с точностью, так как зачастую невозможно отделить отсутствие на работе или текучесть, вызываемые внешними причинами, от тех, которые были вызваны отношением к работе самого работника.

Возможно, разочарованы, вы вряд ли хотите, чтобы работодатель перешел в оборону и начал защищать свои идеи и поступки от критики: вы вряд ли хотите намекнуть ему, что не уважаете его решение. Клиента не устраивали простои банкоматов по техническим причинам. Используйте каждый аспект вашего исследования для выработки обоснованных, аргументированных мнений.

В: Вспомните последний случай, когда вы сказали то, о чем потом пожалели. Между тем это важно - позаботиться о том, чтобы у специалиста по найму сохранялась свежая память о вашей кандидатуре. В письме подчеркните свою непреходящую заинтересованность в том, чтобы вашу кандидатуру обсуждали при открытии вакансий в будущем. Кроме того, он внимательно наблюдал за нашими лицами и повторы информацию всякий раз, когда встречал пустой взгляд. При свободном собеседовании «хозяин» задает вопросы, допускающие большее разнообразие ответов, тем самым подстрекая вас к более пространному изложению; в этом случае он хочет, чтобы вы как можно больше рассказали ему о себе, о своей биографии, о своих стремлениях. Необходимо знать: основы психологии деловых контактов при трудоустройстве, как составлять резюме и подготовиться к собеседованию, написать деловое пись мо и избежать типичных ошибок во время телефонных переговоров; что такое вербальные словесные, невербальные бессловесные средства общения, какова их роль и значение при трудоустройстве; правила установления деловых контактов и их влияние на эффективность взаимодействия и взаимопонимания; правила трактовки невербальных средств общения во время собеседова ния; техники общения, правила слушания, виды слушания, их роль и зна чение при собеседовании и телефонных переговорах; значение норм и правил этикета при приеме на работу; требования, предъявляемые к внешнему виду кандидата на вакантное место. Правильные ответы на собеседовании Основные вопросы собеседования. Если вы скажете «нет» — значит, специалист по найму зря потратил огромное количество энергии, и теперь ему, возможно, предстоит начать все сначала, чтобы найти другого кандидата. В: Расскажите мне о том случае, когда вам пришлось отстаивать свою идею перед начальником. Может случиться и так, что подавляющее большинство вопросов, которые вам будут задавать на типичном собеседовании при трудоустройстве, встретятся вам в последующих двух главах. Он ограничивал наши усилия, предпринимаемые в области маркетинга. Я не отвечала на ругань, а лишь отметила про себя этот факт и продолжила оказывать помощь клиенту, насколько это было возможно. Убедите специалиста по найму в том, что вам будет интересно работать в этой компании в течение долгого срока.

Возможно, эта точка зрения спорная, но все же при встрече улыбка снимает настороженность первых минут и способствует спокойному, уверенному общению, создает положительный настрой. Если под словом «компания» подразумевать руководство, то я должен сказать, что руководство предпринимает сознательные усилия, для того чтобы наладить отношения с сотрудниками и поступить с ними по справедливости. В: Не считаете ли вы себя сверхквалифицированным для данной должности? О: Вовсе нет. О: На своем прежнем месте работы в компании-производителе мне приходилось анализировать все предложения поставщика и представлять рекомендации вице-президенту по материально-техническому снабжению- Из-за того, что предложения поставщика отличались от единообразного формата, мой анализ зачастую состоял из сравнения комплектующих изделий, несходных между собой. Внимательно вслушивайтесь в вопросы специалиста, ведущего собеседование, чтобы суметь определить его ее скрытую озабоченность и попытаться рассеять ее. Поэтому я ожидаю, что сумма моего оклада будет находиться в самом начале списка, ограниченного установленными пределами, согласно классификации должностей. Я уже доказал свою способность справляться с ответственностью за главный бюджет капиталовложений, когда был руководителем различных групп программистов и инженеров. Когда я на работе, я концентрируюсь на работе, но, когда я дома в выходные дни, работа от меня по-настоящему далека. Спросите себя: «Почему я хочу участвовать в этом собеседовании?» Не занимайтесь простым повторением вашего резюме и перечислением предыдущих мест работы.

Ваш ответ должен отражать энергию, работоспособность, а также природную любознательность. В общении формируются, развиваются психологические и этические отношения, которые составляют культуру делового взаимодействия. Правильные ответы на собеседовании Каверзные вопросы и остроумные ответы В: Какие из ваших трудовых навыков хотел бы изменить ваш нынешний начальник? О: Я — жаворонок, а она — сова, Я люблю приходить в офис как минимум за час до начала рабочего дня, обычно около семи, чтобы пораньше начать работу. Я решила, что было бы более важно не допустить, чтобы другие покупатели услышали ее и усомнились в высоком качестве наших товаров. Краткость, способность выделить главную мысль, сделать выводы, а также логичность и стройность изложения, удачно найденные слова, точное соответствие речевых средств, мысли и ситуации - все это характеризует хороший стиль речи, который так необходим при собеседовании с работодателем . Личные интересы и любимые занятия Ведете ли вы уравновешенный образ жизни? Отражается ли ваша индивидуальность в той работе, которую вы выбираете, так же как в посторонних видах деятельности, которыми вы занимаетесь? Являются ли ваши личные и служебные интересы совместимыми? Сотрудник, ведущий собеседование, поинтересуется, кроме прочего, вашим участием в общественных делах. У меня имеется значительный опыт в этой области, так как на своем самом последнем месте работы и на первом тоже я работал экономистом-аналитиком по стратегии маркетинга и регуляционной политике. Это лишает меня свободы действий и возможности приспособиться к собственному стилю.

 

   Назад ←  ●  → Далее