Наши клиенты:
Обслуживать научно-популярные книги и статьи
Столярная мастерская в подвале и ухоженные газоны во дворе дома вовсе не могут стать заменой тем непосредственным связям между работой и удовлетворением потребностей индивида, которые мы описали при обсуждении первобытного человека. В другой главе книги «Мужчины, работа и семья» социолог Линда Хаас отвечает на вопрос, отличаются ли тендерные роли в Швеции и других прогрессивных скандинавских странах от тех же ролей в Соединенных Штатах. Если выходить за рамки удовлетворения наших реальных потребностей, то деньги сами по себе меньше ценятся за то, что на них можно купить, чем зато, что они — свидетельства умения достигать успеха». Продемонстрируйте вашу способность хорошо работать с другими людьми и устанавливать твердые и продолжительные рабочие взаимоотношения.
Работа по дому остается последним рубежом, который хотят преодолеть мужчины», — отмечает Кэтлин Герсон. Она не включает в себя лечебные функции, а скорее представляет собою профилактику. Невзирая на то что не все полученные данные имели отношение к текущим или совсем недавним событиям, в ходе работы на каждом из предприятий нам удалось получить определенное представление о ведущейся на них деятельности.
Создается ли при помощи таких стимулирующих программ позитивное отношение работников к труду или повышенная лояльность к компании? На первый взгляд кажется, что да. Мы являлись наставниками друг для друга, и это можно сказать о всех трех моих начальниках, хотя и очевиден тот факт, что с их стороны исходило больше мудрости и специальных знаний. Продемонстрируйте, что вы умеете ассимилировать знания, полученные из самых разных источников, включая книги и кинофильмы. В: Почему сервис является столь важным аспектом? О: Клиент остается удовлетворенным главным образам благодаря сервису. Достаточно ли вы дисциплинированы для того, чтобы избежать истощения? Распознаете ли вы наступление момента, когда вы перестаете быть продуктивным? Что вы делаете для того, чтобы справиться со стрессом? В: Руководство нашей компании считает, что сотрудникам следует дарить часть своего времени обществу.
В двух проведенных основным автором данной книги последовательных исследованиях морального климата, в которых работников просили рассказать об удовлетворении или неудовлетворении, связанном с различными позициями опросного листа, какими-нибудь критическими ситуациями, комментарии по поводу несправедливости распределения заработной платы имели огромный перевес в сравнении с замечаниями об абсолютной величине зарплаты. Часто сообщается, что суть работы менеджеров и специалистов в последнее время тоже подверглась серьезному выхолащиванию. Головной офис и заводы крупного сталелитейного предприятия.
Я хочу получить лучшее от обоих миров, — говорит один мужчина социологу Кэтлин Герсон, автору известной книги "Ничья земля: смена отношений к семье и работе" No Man's Land: Men's Changing Commitments to Family and Work. Методика проведения основного исследования Имея в своем распоряжении технологию и некий набор пригодных для тестирования гипотез, мы могли приступить к выбору популяции и мест проведения полномасштабного исследования. Еще Фрейд предложил подобный рецепт для здорового человека: «Lieben und Arbeiten» — «Любить и работать». Один из подобных пап, всерьез занятых воспитанием детей, с которыми беседовал Гризволд, оставил высокий пост в корпорации и открыл собственную консалтинговую фирму. Для других это означает, что программы управления персоналом должны обладать чувствительностью к постоянным переменам в потребностях сотрудников.
Проведенное основным автором данной книги исследование, когда менеджеры нескольких компаний оценивались при помощи психологических тестов и интервью, продемонстрировало, что уровень интеллекта и способностей никак не связан с успехом менеджеров, если его определять занимаемой ими официальной должностью и размером заработной платы. Результаты изучения одиннадцати организаций в развивающейся стране Замбии были аналогичны результатам, полученным в Соединенных Штатах и Японии. Когда состояние этих факторов опускается ниже приемлемого для сотрудников уровня, возникает неудовлетворенность работой. Сама природа испытуемых также оказывает большое влияние на получаемые результаты. В статье «Дайте дорогу новому человеку организации» «Make Way for the New Organization Man»/HBR, июль-август 1971 Мак Хэнен прославил еще одного «героя». Кроме того, внимательно следите затем, чтобы ваш тон оставался бодрым и оптимистичным. О: Я люблю читать книги, в которых описываются биографии людей, особенно тех, которые жили в другую эпоху. С внедрением этих программ связывались надежды на создание позитивных трудовых установок в среде персонала и улучшение деятельности работников. В: Расскажите, о чем вы узнали из книги, которую прочитали недавно. Естественно, на основе полученных нами данных мы пришли к выводу, что эта однонаправленность действия более характерна для факторов, вызывающих неудовлетворение, чем для удовлетворяющих. Специалист по найму хочет выяснить, способны ли вы синтезировать информацию и применять то, что видите, в своей профессии. Некоторые из заводов находились в центре города, другие — в пригородных районах, третьи — в небольших городках, достаточно удаленных от Питтсбурга, чтобы иметь значительно отличающуюся социальную и экономическую среду. Сконцентрируйтесь на том, как ваша личность отражает и ваше умение работать, и ваши интересы. Должен же инженер каким-то образом отвечать перед рабочим, который пытается собрать продукт, который этим инженером разработан. Очевидно, что ощущение роста собственного престижа и ответственности остается самым волнующим событием из всех, что человек может испытать в условиях нашего общества табл. Не секрет, что такое добровольное ограничение производительности практикуется в широчайших масштабах, об этом известно практически всем в индустриальных кругах. Врач всегда должен уметь отступать на шаг назад в эмоциональном плане, чтобы составить беспристрастное суждение о пациенте. Но условия снова изменились, пишет Гризволд. Обоснованием данного подхода может служить следующая предпосылка: вариации, наблюдающиеся на индивидуальном уровне, сглаживаются только путем изучения крупных групп. В данной работе никаких попыток применения этих знаний не предпринимается. Корреляции между способностями и заработной платой Логическое мышлениеВербальное мышлениеКритическое мышление Сталелитейная компания N = 580,100,100,18 Электронная компания N = 610,230,100,18 Последствия для отдельной личности и общества в целом Человеку, живущему в таком мире, отказано в праве искать истинное удовлетворение в своей работе.
Обслуживать научно-популярные книги и статьи56. Фактически они и привели к выводам, которые составляют содержание книги. Весной я занимаюсь с ними бейсболом, осенью — футболом, потому что у меня более гибкий рабочий график. Результаты отношения к работе. Нередко настолько же аксиоматичным считается утверждение, что в силу практических соображений качественная работа с персоналом должна основываться на факторах, отличных от тех, которые предположительно работают на удовлетворение этих нужд работника.