Наши клиенты:
Лучше всего будет вернуть вопрос обратно, адресовав его специалисту по найму
Специалисту по найму необходимо получить подтверждение того, что вы способны выдерживать давление. Ведь найти работу, позволяющую вам заниматься тем, от чего вы получаете удовольствие, пожалуй, важнее. Кроме того, укажите, почему вы интересуетесь работой в этой отрасли, как вы узнали больше об этой отрасли и какое имеете отношение к развитию данной отрасли в настоящее время. Наведите справки о сезонности работы, продемонстрируйте готовность периодически проводить на работе дополнительные часы. При ответе на этот вопрос полезно было бы сконцентрироваться на том, как вы преодолевая проблемы, умеете заручиться поддержкой ваших коллег по работе.
Например, если вы занимаетесь маркетингом, скажите, что хотели бы работать с подростками и обучать молодых людей тому, как добиться успеха в бизнесе. Кроме того, я преуспел бы там, где наблюдается рост деловой активности и быстро меняется экономическая обстановка. Это она подтолкнула меня к решению подать заявление о приеме на вакантную должность в вашем отделе кадров. Некоторые слушатели, обладающие степенью мастера бизнес-администрации в области финансов, стали думать о неком сложном наборе причин. Обязательно расскажите о том, какое отношение к вашей карьере имеют ваши текущие интересы.
В: Сможете ли вы при необходимости ездить в командировки, чтобы выполнять данную работу? О: Если меня будут должным образом уведомлять, то я буду готов разъезжать практически в любое время года. Посетители покупали новые, но визуально дефектные компоненты электроники с 70-процентным снижением цен. Позвольте вас уверить, что я осознаю, что значит быть у вас руководителем предприятия. Узнал, что его кандидатура на должность директора по рекламе отклонена, он сразу же написал письмо тому специалисту по найму, который проводил собеседование. Эта практика предостерегает потенциальных мошенников; в то же время она предупреждает и наш персонал, чтобы они были особенно внимательными к любому гостю, испытывающему их доверие во второй раз. Оглядываясь назад, я думаю — если бы я поощрял его и других сотрудников периодически проходить обучение и приобретать новые знания, то он не оказался бы перегруженным работой к тому времени, как его должностные обязанности были пересмотрены. Используя вариант ответа на вопрос «Расскажите о директоре или начальнике, которого вы меньше всего любите», расскажите об опыте положительном или отрицательном, благодаря которому вы узнали, что такое эффективное руководство. Будьте как можно более конкретны, основывайтесь на том, что вы знаете о развитии должности и отдела в настоящем и будущем. Результатом является то, что, когда бы я ни столкнулась со сложной проблемой, другие люди чаще всего позволяют мне найти решение и проинструктировать их в том, что им дальше делать. Я тоже хочу быть учителем, причем таким оке — который не только поощряет детей к учебе, но и сам подает пример, вдохновляющий других желать преподавать. Ваш ответ на этот вопрос должен подчеркивать вашу способность сделать так, чтобы люди, разные по характеру, чувствовали себя комфортно, в результате чего возникли бы приемлемые рабочие взаимоотношения. Этот вопрос, который можно перефразировать так: «Почему уникальное сочетание ваших навыков является эффективным?», предоставляет вам шанс совершить комплексную «продажу» в одном пакете. Ваш ответ должен быть похож на ваш подготовленный ответ на вопрос «Что вас больше всего интересует в этой работе?». Сообщите специалисту по найму, почему теперь вы готовы вернуться на работу. О: Я всегда проявлял склонность к трудоголизму и считал, что могу взяться за что угодно и достичь хороших результатов. Кроме того, вы, наверное, говорили бы, что высоко оцениваете мой дополнительный вклад в ряд ключевых проектов и что мое творческое мышление помогло выработать некоторые новаторские решения существующих проблем. А не могли бы вы ознакомить меня с некоторыми показателями из вашей сетки зарплат? Специалисты по найму, не раздумывая, отсеивают кандидатов, имеющих нереальные финансовые цели. Ваши своевременные и уместные вопросы обязательно произведут должное впечатление даже на самого сурового сотрудника, ведущего собеседование. Искренне Ваш, __________подпись Предоставьте специалисту по найму от пяти до десяти рабочих дней для того, чтобы он связался с вами после получения вашего письма. Выразите вашу непрекращающуюся заинтересованность в данной должности и в фирме в целом и выясните, принято ли какое-то решение и когда вас об этом уведомят. Лучше всего будет вернуть вопрос обратно, адресовав его специалисту по найму. Продемонстрируйте то, как вы собираете ресурсы воедино, как предвидите препятствия и справляетесь с ними. Расскажите специалисту по найму об инициативе, проявленной вами при работе в команде. Кроме того, вы сами можете адресовать этот же вопрос специалисту по найму, спросив его, что он думает по этому поводу. О: На своем последнем месте работы я помогал нашей команде продумывать логически связанные между собой презентации для клиента.
Таким образом, если случаются приостановки, то получается, что моим наиболее важным клиентам уделено внимание. Если у вас нет богатого профессионального опыта, то вы не предоставляете специалисту по найму очень большого объема данных, на которых он станет основывать свое решение. Тренировочный пример, описанный мной ранее, является доказательством такого навыка. Прежде всего оставайтесь позитивным, сосредоточьтесь на том, что вы делаете хорошо и что в вашей работе хотели бы выделить особо.